L’équipe

L’équipe & le conseil d’administration

L’ÉQUIPE DU THÉÂTRE

Pour nous envoyer un mail, il vous suffit de composer l’adresse ainsi :
prénom.nom@theatre-la-passerelle.com

DIRECTION

Philippe Ariagno, directeur
Pour toutes les propositions artistiques, veuillez utiliser l’adresse mail suivante : info(at)theatre-la-passerelle.com
Secrétariat : Tel. 04 92 52 52 44 - Email. info(at)theatre-la-passerelle.com
Accueil téléphonique du lundi au vendredi de 14h à 18h

ACCUEIL / BILLETTERIE

Marie-Laure Alfieri-Coin, attachée à l’accueil
Séverine Montardy, attachée à l’accueil
Bénédicte Blu, attachée à l’accueil / secrétaire
Tel. 04 92 52 52 52 - Email. accueil(at)theatre-la-passerelle.com

Horaires d’ouverture :
mardi : 10h à 13h et de 14h à 18h
mercredi : 10h à 13h et de 14h à 18h
jeudi : 14h à 18h
vendredi : 10h à 13h et de 14h à 18h
Samedi : 10h à 13h
La billetterie est également ouverte les lundis et samedis de représentation de 14h à 18h

COMMUNICATION ET RELATIONS PUBLIQUES

Juliette Kramer, secrétaire générale, responsable du pôle public
Hélène Desrues, responsable de la communication
Tel. 04 92 52 50 20
Sylvain Roux, assistant communication
Tel. 04 92 52 50 20
Corinne Donio, responsable de l’action culturelle et du secteur éducatif
Tel. 04 92 52 52 57
Camille Noize, chargée des relations publiques
Tel. 04 92 52 50 23
Ariane Le Carpentier, chargée des relations publiques
Tel. 04 92 52 52 58

ADMINISTRATION / COMPTABILITÉ

Evelyne Nicola, administratrice
Tel. 04 92 52 52 54
Ophélie Deschamps, administratrice déléguée à l’artistique
Tel. 04 92 52 50 24
Myriam Delville, chargée de production et de logistique technique
Tel. 04 92 52 52 45
Sylvie Amat, chef comptable
Tel. 04 92 52 52 47
Kenny Desseaux, comptable
Tel. 04 92 52 52 51
Géraldine Polet, chargée du bar l’Entre-sort
Tel. - Email. entresort(at)theatre-la-passerelle.com

TECHNIQUE

Cyril Nesci, directeur technique
Tel. 04 92 52 52 56
Laurent Pascal, régisseur général
Tel. 04 92 52 52 48
Patrick Muzard, régisseur général
Tel. 04 92 52 52 55
Roger Constant, opérateur lumière

TECHNICIENS INTERMITTENTS DU SPECTACLE

Sophie Alione, Joachim Andrade, Olivier Chamoux, Ariane Bourgeois, Léo Croce, Etienne Debraux, Léopold Diaz, David Dupont, Nans Escalle, Pierrick Fortoul, Frédéric Garnier, Cyril Gouard, Antoine Guirimand, Coline Harang, Julien Lathiere, Romuald Laur, Tao Leblanc, Léa Le Floch, Marco Manchette, Maurin Laurent-Gros, Oliver Reiso, Alexis Rostain, Marianne Vally, Marc Vasconi, Jérémy Vassille, Laurent Villegas

CONSEIL D’ADMINISTRATION

LE BUREAU

Présidente Anne Kirsch Giraud-Moine
Vice-Présidente Martine Bouchardy, maire adjointe chargée de la culture
Trésorier Philippe Zuolo
Trésorière adjointe Marie-Jeanne Pastor
Secrétaire Françoise Faure
Secrétaire adjoint Raphaële Millon-Toulemonde

LES MEMBRES

Martine Clavel, Préfète des Hautes-Alpes
Ministère de la Culture : Christophe Miles, Directeur général de la création artistique,
Bénédicte Lefeuvre, Directrice Régionale des Affaires Culturelles Provence-Alpes-Côte d’Azur
Membres élus désignés par le Conseil régional Provence-Alpes-Côte d’Azur : Chantal Eyméoud, Conseillère régionale, Vice-Présidente de la Commission Permanente, Commission Massif Alpin, Commission Rayonnement Culturel, Comission Sport, Préparation des JO 2024
Agnès Rossi,, Conseillère régionale, 2ème Vice-Président Commission Massif Alpin, Tourisme, Transition numérique des entreprises et des territoires, Aménagement, Economie numérique
Membres élus désignés par le Conseil départemental des Hautes-Alpes : Bernadette Saudemont, Conseillère départementale à la vie associative, aux arts vivants, aux affaires européennes et régionales et Evelyne Colonna, conseillère départementale
Membres élus désignés par la Commune de Gap : Zoubida Eyraud-Yaagoub, Conseillère municipale, Catherine Asso, Maire-adjointe déléguée aux relations humaines, Rolande Lesbros, Maire déléguée de Romette (Commune associée de Gap), déléguée à l’urbanisme du territoire de Romette, Olivier Pauchon, Maire adjoint délégué à l’administration générale, au développement du numérique et à l’hygiène
Membres associés : François Faure, Anne Kirsch Giraud-Moine, Raphaèle Millon-Toulemonde, Marie-Jeanne Pastor, Philippe Zuolo

LES MEMBRES HONORAIRES

Jacques Foisset, Président Fondateur
Yves Monnier, Président d’Honneur

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Offre d’emploi

Le théâtre La passerelle, scène nationale de Gap et des Alpes du Sud, recherche un.e Chargé.e de paie et administration du personnel.

Description de la structure

Le théâtre La passerelle (18 permanents, de 30 à35 spectacles par an, soit près de 90 représentations), labellisé scène nationale en 2001, est un lieu de diffusion pluridisciplinaire qui a toujours accompagné les artistes dans leur processus de création et encore plus depuis 2012 avec la construction d’un lieu de résidence d’artistes, l’Usine Badin (salle de répétition et logements attenants ; 12 à 15 résidences par an). Le théâtre bénéficie également d’une galerie photographique (3 à 5 expositions par an) et d’un espace convivial, le bar l’Entre-sort permettant lectures, rencontres artistiques ou thématiques…
La scène nationale développe depuis 2012 des projets hors les murs : Tous dehors (enfin) !, festival des arts de la rue (15 spectacles, 50 à 60 représentations) et les Curieux de nature (des créations ou diffusions de spectacles conçus pour les espaces naturels).

Description du poste

Dans le cadre du développement du Pôle gestion, constitué d’une Cheffe comptable et d’une Aide-comptable, elle-il aura pour missions principales :

Elaboration des fiches de paie :
Actuellement le traitement de la paie est externalisé Société DVLOG.
20 permanents, 6 à 7 personnels de salle (CDII), 10 à 20 techniciens intermittents du spectacle (CDDU), artistes ponctuellement.

 Collecte, analyse, traitement des informations relatives à tous les salarié(e)s de l’entreprise, (DPAE, congés, absences, temps de travail, heures supplémentaires...) pour calculer la rémunération et établir les bulletins de paie.
 Vérification des feuilles de paie dans le respect de la réglementation du travail, de la
législation (régime général, régime de l’intermittence - techniciens, artistes…), de la politique RH de l’entreprise.
 Connaissance et maîtrise de la convention collective des entreprises artistiques et culturelles (CCNEAC).
 Vérification de l’ensemble des déclarations fiscales et sociales (cotisations salariales et
patronales, prélèvement à la source).

Assurer la gestion administrative du personnel
 Gestion des formalités d’embauche et de départ des salarié(e)s (rédaction des contrats de
travail, rupture, calcul des indemnités, solde de tout compte…).
 Relation avec la médecine du travail, suivi des visites médicales et des affiliations à la mutuelle.
 Information, renseignement des salarié(e)s sur leur situation administrative.
 Préparation du plan de formation et gestion des demandes des personnels auprès de l’OPCO.

Participer aux missions :
 Elaboration des documents de synthèse : tableaux de bord, masse salariale, entrées/sorties.
 Etablissement des données chiffrées permettant de construire budget prévisionnel et bilan.
 Suivi et déclaration des cotisations artistes/auteurs auprès de l’Urssaf Limousin.
 Gestion, suivi et déclaration DAS2.

Profil et compétences :

BAC + 2 minimum (DUT, BTS) en comptabilité et en paie
Possibilité formation spécificité payes spectacles
Expérience significative sur un poste similaire exigée

Très bonne capacité d’organisation, discrétion, rigueur, goût du travail en équipe et sens de l’anticipation.
Maitrise indispensable des outils informatiques - MS Office (Excel avancé exigée – Word)

Date de prise de fonction et rémunération

  Date limite de candidature 18 avril 2022
  Poste à pourvoir rapidement
  Rémunération selon CCNEAC et expérience - Groupe 5 TAM 1
  CDI plein temps